企业支付员工教育培训费需要哪些依据？

企业支付员工教育培训费需要哪些依据？

培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。各单位培训主管部门按国家有关规定标准制订的本单位年度培训计划（包括培训名称、目的、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经单位财务部门审核后，报单位领导办公会议会议批准后施行。发生业务培训时在职工教育经费中列支，并且把培训内容，参加人数，时间日程，聘请的老师，付款数额等相关证据做为原始凭证。

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